Приложение 12 к приказу
АУ «Новочебоксарский КЦСОН»
от 11 января 2024 г. № 5
Положение
о хозяйственном отделе автономного учреждения Чувашской Республики
«Новочебоксарский комплексный центр социального обслуживания населения»
- Общие положения
- Хозяйственный отдел является структурным подразделением автономного учреждения Чувашской Республики «Новочебоксарский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее – учреждение).
1.2. Положение о хозяйственном отделе является локальным нормативно-правовым актом учреждения, который определяет порядок создания подразделения в структуре учреждения, задачи и функции подразделения, его права и обязанности.
1.3. Положение о хозяйственном отделе утверждается приказом директора учреждения.
1.4. Хозяйственный отдел осуществляет:
содержание в надлежащем состоянии здания, помещений учреждения, оборудования, сетей коммуникаций;
проведение работ по текущему ремонту;
содержание в надлежащем санитарном состоянии помещений, дворовой и прилегающей территории в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений;
организацию бесперебойного транспортного обслуживания подразделений учреждения.
1.5. Деятельность хозяйственного отдела регламентируется уставом учреждения, настоящим положением, а также иными нормативно-правовыми актами, регулирующими отношения в данной сфере.
1.6. Хозяйственный отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом № 442 - ФЗ от 28.12.2013 года «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Приказом Минтруда России от 24 ноября 2014 года № 940н «Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений», иными федеральными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативно-правовыми актами Кабинета Министров Чувашской Республики, приказами Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, Уставом Учреждения, локальными нормативными актами Учреждения, приказами директора Учреждения, должностными инструкциями сотрудников, утвержденными директором Учреждения и другими нормативно-правовыми актами.
1.7. Организация работы персонала в хозяйственном отделе осуществляется на основании утвержденного штатного расписания, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, соглашениями, коллективным договором, локальных нормативных правовых актов учреждения.
1.8. Непосредственное руководство деятельностью отдела осуществляет начальник хозяйственного отдела, подчиняющийся директору учреждения. Начальник хозяйственного отдела назначается и освобождается от должности приказом директора учреждения.
1.9. Сотрудниками отделения ведется документация согласно Номенклатуре дел хозяйственного отдела.
- Цели и задачи отдела
2.1. Основная цель деятельности хозяйственного отдела - обеспечение учреждения всеми необходимыми для его деятельности материально-техническими и энергетическими ресурсами, оказание социально-бытовых услуг получателям социальных услуг учреждения.
2.2. Эксплуатация здания, сооружений, оборудования, сетей, коммуникаций, проведение работ по текущему ремонту, содержание в надлежащем санитарном состоянии помещений, дворовой и прилегающей территории.
2.3. Организация бесперебойного транспортного обслуживания подразделений учреждения.
2.4. Организация проведения технического обслуживания и ремонта автомобилей.
- Функции отдела
3.1. Обеспечение учреждения всеми необходимыми для его деятельности материально-техническими ресурсами.
3.2. Содержание, обслуживание и текущий ремонт здания, сооружений и оборудования учреждения, обеспечение их правильной эксплуатацией по соответствующему регламенту.
3.3. Составление графиков работ, инструкций, схем уборки территории и другой технической документации.
3.4. Прием вновь поступающего оборудования, инвентаря, материалов.
3.5. Оформление соответствующей документации на списание устаревшего и пришедшего в негодность оборудования, инвентаря, материалов.
3.6. Обеспечение уборки служебных помещений, поддержание санитарного состояния.
3.7. Обеспечение уборки благоустройства здания и прилегающей к нему территории.
3.8. Обеспечение выполнения работ по погрузке, разгрузке, укладке, перемещению грузов.
3.9. Организация работы круглосуточной охраны здания, сооружений и территории Учреждения, организация пропускного режима.
3.10. Обеспечение автомобилей ГСМ и запасными частями.
3.11. Подготовка и осуществление мероприятий по обеспечению комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем: пожарная безопасность, санитарно-эпидемиологическая безопасность, электронная безопасность, охрана труда сотрудников, противодействие терроризму и экстремизму, гражданская оборона, организация деятельности в чрезвычайных ситуациях, безопасность дорожного движения при эксплуатации транспортных средств Учреждения.
3.12. Обеспечение беспрепятственного доступа лицам с инвалидностью к объектам и услугам учреждения: создание условий доступности зданий, сооружений и транспортной инфраструктуры для маломобильных групп получателей социальных услуг, разработка и внедрение нормативно-правовых документов с учетом принципов формирования доступной среды для инвалидов и иных маломобильных получателей социальных услуг.
3.13. Обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности учреждения: создание экономических и организационных условий для эффективного использования энергетических ресурсов, повышение энергетической эффективности зданий, сооружений и строений, снижение расхода бюджета учреждения за счет рационального использования энергетических ресурсов и повышения эффективности их использования, замена энергоемкого и морально устаревшего оборудования на современное, энергосберегающее оборудование, пропаганда энергосбережения среди получателей социальных услуг и сотрудников учреждения.
3.14. Подготовка и представление руководителю учреждения информационно — аналитических материалов о состоянии и перспективах развития хозяйственного обеспечения деятельности учреждения, разработка предложения по совершенствованию деятельности учреждения.
3.15. Участие в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности и технического состояния.
3.16. Осуществление ремонта помещений, контроля качества выполнения ремонтных работ.
3.17. Планирование текущих и капитальных ремонтов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), организация составления смет хозяйственных расходов.
3.18. Оформление необходимых документов для заключения договоров на проведение работ и оказание услуг сторонними организациями.
3.19. Получение и хранение канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений учреждения, учет их расходования и составление установленной отчетности.
3.20. Обеспечение контроля над расходованием материалов для хозяйственных целей.
- Права, обязанности и ответственность сотрудников отдела
4.1. Права сотрудников отдела определяются Коллективным договором, уставом учреждения, трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Сотрудники отдела обязаны осуществлять свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и должностными инструкциями, утвержденными директором учреждения.
4.3. Вносить предложения начальнику хозяйственного отдела, директору учреждения по возложенным на отделение задачам и функциям.
4.4. Знакомиться с постановлениями, распоряжениями, приказами Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, локальными актами учреждения и иными документами для выполнения возложенных на отдел задач.
4.5. Вносить предложения о применении дисциплинарных взысканий и поощрений на работников хозяйственного отдела.
4.6. Начальник хозяйственного отдела несет персональную ответственность за исполнение возложенных на отделение задач и функций, соблюдение ими локальных актов учреждения, организацию труда, обеспечение трудовой дисциплины.
4.7. Сотрудники хозяйственного отдела несут ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Сотрудники хозяйственного отдела несут ответственность за действия (бездействия), которые повлекли за собой последствия, опасные для жизни и здоровья получателей социальных услуг.